La herramienta calcula automáticamente determinados conceptos salariales y permite generar recibos digitales. La resolución también actualiza las condiciones para completar aportes y acceder a la cobertura de salud.
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) incorporó el sistema “Recibo Asistido”, una nueva funcionalidad destinada a simplificar la liquidación de sueldos del personal de casas particulares.
La medida quedó establecida mediante la Resolución General 5912/2026, publicada este miércoles 14 de octubre en el Boletín Oficial. La norma entrará en vigencia el día siguiente a su publicación.
El sistema estará disponible en el servicio “Personal de Casas Particulares” del sitio web de ARCA. Para utilizarlo, los empleadores deberán ingresar con Clave Fiscal de nivel de seguridad 2 o superior.
Cómo se genera el recibo de sueldo
Para confeccionar el comprobante, el empleador deberá seleccionar al trabajador e informar el período a liquidar, la remuneración y las horas trabajadas, entre otros datos.
A partir de esa información y de los registros disponibles en sus bases de datos, el organismo calculará determinados conceptos salariales. El empleador podrá aceptar los importes propuestos o modificarlos cuando corresponda, además de incorporar adicionales y descuentos.
Una vez revisada la liquidación, deberá confirmar la operación mediante la opción “Generar recibo de sueldo”.
ARCA aclaró que la herramienta no reemplaza la responsabilidad del empleador de verificar los importes e informar correctamente todos los conceptos que integran el salario.
La normativa establece la emisión electrónica del recibo. Cuando el pago se realice en efectivo o el trabajador solicite una copia impresa, el comprobante deberá imprimirse por duplicado: el original se entregará al trabajador y el duplicado quedará en poder del empleador, firmado como constancia de conformidad con el pago.
Qué cambia para los aportes y la obra social
La resolución también actualiza las condiciones para que los trabajadores activos de casas particulares completen voluntariamente sus aportes al sistema de salud.
Quienes trabajen 16 horas semanales o más podrán ingresar la diferencia entre el aporte correspondiente a esa cantidad de horas y el monto obligatorio abonado por su empleador o empleadores.
El pago de esa diferencia permite acceder al Programa Médico Obligatorio (PMO) para el trabajador titular, siempre que se cumplan las demás condiciones exigidas por la normativa.
También se podrá realizar un aporte adicional por cada integrante del grupo familiar primario para extender la cobertura. El 15% de los importes correspondientes se destinará al Fondo Solidario de Redistribución.
Consulta de recibos y aportes
Los trabajadores podrán ingresar al portal de ARCA para consultar y descargar los recibos electrónicos emitidos por sus empleadores y las constancias de pago de aportes y contribuciones.
La herramienta apunta a simplificar los trámites administrativos y facilitar el acceso a la documentación laboral, aunque la correcta liquidación de los haberes y el cumplimiento de las obligaciones correspondientes continúan siendo responsabilidad del empleador.