El incremento salarial será escalonado entre septiembre y diciembre. Además, los trabajadores de la Administración Pública Nacional recibirán una suma fija por única vez antes de fin de año.
El Gobierno nacional oficializó un nuevo esquema de aumentos salariales para los trabajadores de la Administración Pública Nacional, que contempla cuatro incrementos consecutivos y acumulativos entre septiembre y diciembre, además del pago extraordinario de $80.000.
La medida fue establecida mediante el Decreto 832/26, publicado este lunes en el Boletín Oficial, a través del cual se homologó el acuerdo alcanzado en la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.
De acuerdo con lo establecido, los salarios tendrán un incremento del 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre. Cada aumento se calculará sobre las remuneraciones vigentes del mes anterior, por lo que el esquema tendrá carácter acumulativo.
Además, en diciembre los agentes alcanzados por el convenio recibirán una suma fija extraordinaria de $80.000, de carácter remunerativo y no bonificable, que será abonada por única vez.
El pago alcanzará tanto al personal permanente como no permanente comprendido dentro del Convenio Colectivo de Trabajo General de la Administración Pública Nacional.
La norma también dispuso la prórroga, hasta el 31 de diciembre de 2026, del Premio Estímulo a la Asistencia, un adicional vinculado al presentismo de los empleados estatales.
De esta manera, el Gobierno formalizó el acuerdo salarial para los últimos cuatro meses del año y confirmó un ingreso extraordinario para diciembre destinado a los trabajadores de la administración pública nacional.