La Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales aprobó por amplia mayoría un conjunto de reclamos salariales y laborales. Habrá actividades en Córdoba capital el 2 de noviembre y en los distintos departamentos el jueves 5. Si no hay respuestas del Gobierno provincial, convocarán a una nueva asamblea para el 12 de noviembre.
La Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales, reunida este viernes 30 de octubre, resolvió exigir al Gobierno de Córdoba la reapertura de la discusión paritaria para alcanzar una nueva propuesta salarial que garantice derechos y permita recuperar el poder adquisitivo de docentes activos y jubilados.
La decisión fue aprobada por amplia mayoría, con el voto favorable de 23 delegaciones departamentales, luego de una jornada que también estuvo atravesada por homenajes a la maestra correntina Nancy Godoy, asesinada recientemente, y a las docentes fallecidas Dolly Melapioni y Rebeca Lemos.
Entre los principales planteos salariales se encuentra la exigencia de aumentos por encima de la inflación, garantizados y sostenidos en el tiempo, con especial atención a los cargos que consideran postergados. También solicitaron sumas destinadas a recuperar el poder adquisitivo y que se mantengan en el tiempo.
Uno de los puntos centrales es tomar como referencia el salario de un cargo de maestro de 28 horas de las Escuelas Precursoras, fijado en $1.651.915, para equiparar las distintas configuraciones horarias docentes. Según el planteo gremial, ese monto permitiría superar el valor de la canasta básica.
Además, reclamaron la incorporación definitiva al salario del concepto Compensación Pérdida FONID Córdoba, la continuidad del BEC, la actualización de la Jerarquización Directiva y de los gastos de movilidad de supervisores, así como una reducción de los porcentajes de aportes jubilatorios de los trabajadores activos.
RECLAMOS PARA LOS JUBILADOS Y GARANTÍAS LABORALES
En relación con los docentes jubilados, la Asamblea exigió la incorporación definitiva del concepto FONID, un incremento de los haberes mediante la suma destinada al FONID Jubilados y la eliminación del diferimiento jubilatorio y del artículo 58.
En materia laboral, el documento incluye el pedido de titularización para docentes que reúnan las condiciones legales y reglamentarias, la implementación de nuevos decretos para concursos en todos los niveles y modalidades y la preservación de las plantas funcionales ante la disminución de matrícula.
También reclamaron la eliminación del artículo 3 del ítem Profesionalidad Docente, la eliminación del FOSAET, garantías para el ejercicio del derecho a la lactancia materna, ampliación de licencias por parto múltiple y reconocimiento de la carrera y titularización para cargos de secretarías de inspección y áreas centrales.
Otros planteos comprenden modificaciones en el sistema de reintegro de gastos de movilidad para docentes rurales, la reconversión de cargos para quienes quedaron con diez o más horas institucionales sin posibilidad de reubicación y el reconocimiento de servicios docentes con tareas pedagógicas a los fines previsionales.
DOS JORNADAS DE ACCIONES Y UNA NUEVA ASAMBLEA
Como parte del plan de acción, las delegaciones resolvieron realizar dos jornadas de actividades gremiales:
- Lunes 2 de noviembre: acción con cuerpos orgánicos y docentes a contraturno en la ciudad de Córdoba.
- Jueves 5 de noviembre: acción de cuerpos orgánicos y docentes a contraturno en cada departamento de la provincia.
Finalmente, la Asamblea estableció que, si el Gobierno provincial no atiende los reclamos presentados, se convocará a una nueva instancia departamental el jueves 12 de noviembre para definir las medidas a seguir.