El acuerdo alcanzado tras la reunión paritaria establece incrementos escalonados entre agosto y diciembre. Además, en agosto habrá un bono extraordinario de hasta $20.000 según la cantidad de horas trabajadas.
Los trabajadores de casas particulares tendrán una actualización de sus salarios mínimos entre agosto y diciembre, a partir del acuerdo alcanzado en la reunión paritaria con la Secretaría de Trabajo de la Nación, según informó APK CTA.
El esquema contempla aumentos escalonados durante los próximos cinco meses. Para agosto, el incremento será del 1,9%; en septiembre, del 1,8%; en octubre, del 1,7%; mientras que en noviembre y diciembre la actualización será del 1,6% en cada mes.
Bono extraordinario en agosto
Además del incremento salarial correspondiente a agosto, los trabajadores recibirán un bono por única vez, cuyo monto dependerá de la cantidad de horas trabajadas semanalmente.
Quienes trabajen 16 horas semanales o más recibirán un bono de $20.000.
Para quienes cumplan entre 12 y 16 horas semanales, el adicional será de $11.500, mientras que quienes trabajen menos de 12 horas por semana recibirán $8.000.
De acuerdo con la información difundida por APK CTA, en los meses siguientes estos incrementos y adicionales se irán incorporando al salario básico, aunque se brindarán mayores precisiones una vez que la normativa sea publicada oficialmente.
Cuánto quedaría la hora y el salario mensual
Entre las categorías de mayor demanda, la información difundida permite anticipar los nuevos valores mínimos para el trabajo registrado.
En el caso de tareas generales, el valor mínimo de la hora quedaría por encima de los $3.800, mientras que el salario mensual alcanzaría los $466.756.
Para quienes se desempeñan en cuidado de personas, el valor mínimo de la hora llegaría a aproximadamente $4.100, con una remuneración mensual de $514.904.
Desde APK CTA remarcaron que esos valores corresponden a los mínimos para trabajadores registrados y que los empleadores pueden acordar remuneraciones superiores.
A la espera de la publicación oficial
El sector aguarda ahora la publicación del acuerdo en el Boletín Oficial, que permitirá conocer con precisión la nueva escala salarial y todos los detalles correspondientes a cada categoría y modalidad de trabajo.
Por el momento, los valores difundidos permiten anticipar el impacto de la nueva actualización, con incrementos mensuales que se extenderán hasta diciembre y un bono extraordinario que se abonará durante agosto.