La Municipalidad de Río Cuarto y el gremio que representa a los trabajadores municipales avanzan en las negociaciones paritarias y podrían alcanzar un acuerdo en las proximas horas
Según trascendió, las conversaciones se encuentran en una etapa avanzada y solamente restan definir algunos aspectos puntuales para cerrar el entendimiento entre las partes.
Uno de los principales puntos que aún genera diferencias está vinculado a la vigencia del acuerdo salarial. Desde el Ejecutivo municipal la intención es que el convenio tenga alcance hasta fin de año, mientras que desde el Sindicato de Empleados Municipales de Río Cuarto sostienen que el acuerdo debería tener una duración trimestral, con el objetivo de garantizar una revisión y actualización salarial antes de finalizar el año.
Además, uno de los ejes que el sindicato viene priorizando durante las negociaciones está relacionado con la situación de la mutual y de los trabajadores jubilados. Desde la actual conducción consideran que ambos puntos resultan fundamentales y sostienen que cualquier acuerdo paritario debería contemplarlos.
El cierre de las negociaciones también aparece atravesado por el contexto político interno del sindicato, ya que un eventual acuerdo podría concretarse pocos días antes de que se lleve adelante el proceso electoral para definir las nuevas autoridades gremiales.
Mientras continúan las conversaciones, ambas partes buscan acercar posiciones para alcanzar una resolución que permita dar previsibilidad a los trabajadores municipales.